 |
|
8月(yue)24日(ri)晚上，市(shi)國資委黨(dang)支部黨(dang)支書(shu)、委員(yuan)王慶山來(lai)集團網(wang)站(zhan)(zhan)(zhan)就(jiu)進(jin)一步強化(hua)國有化(hua)公司黨(dang)建宣(xuan)傳上班(ban)任務成(cheng)(cheng)為召開(kai)專題學習考(kao)察會，集團網(wang)站(zhan)(zhan)(zhan)管理者班(ban)子整體(ti)成(cheng)(cheng)員(yuan)報(bao)名參加了多媒體(ti)。集團網(wang)站(zhan)(zhan)(zhan)黨(dang)支部黨(dang)支書(shu)、監事會成(cheng)(cheng)員(yuan)長蔡余良成(cheng)(cheng)為多媒體(ti)做以了上班(ban)任務匯報(bao)情況。
蔡余(yu)良價紹了實(shi)業(ye)(ye)公司官網(wang)(wang)黨(dang)(dang)(dang)支(zhi)(zhi)(zhi)部根本情況(kuang)報告，總結(jie)會了近幾以來(lai)來(lai)實(shi)業(ye)(ye)公司官網(wang)(wang)黨(dang)(dang)(dang)支(zhi)(zhi)(zhi)部堅(jian)持以黨(dang)(dang)(dang)的19大精神什么和(he)(he)(he)施芝鴻(hong)新世代全國少數民族(zu)特色社(she)會化自由主(zhu)義價值(zhi)取(qu)向(xiang)為(wei)專業(ye)(ye)指導(dao)，以精煉抱負決(jue)心(xin)(xin)的教育、原(yuan)則黨(dang)(dang)(dang)支(zhi)(zhi)(zhi)部性制(zhi)作、深入推進(jin)黨(dang)(dang)(dang)內政治生(sheng)話生(sheng)話、嚴格的老黨(dang)(dang)(dang)員發展管理方(fang)法、回(hui)填土黨(dang)(dang)(dang)風(feng)廉(lian)潔(jie)的建(jian)設勤政制(zhi)作的責任、加(jia)入日(ri)益(yi)完(wan)善管理制(zhi)度(du)緣由、實(shi)施“三重一大”決(jue)策制(zhi)度(du)、打造人文關懷企(qi)業(ye)(ye)文化等幾方(fang)面入手，積極履(lv)行黨(dang)(dang)(dang)委主(zhu)體責任，團(tuan)結(jie)帶領廣大黨(dang)(dang)(dang)員干部職工，應對復雜經濟環境和(he)(he)(he)激(ji)烈市場競爭，以國有企(qi)業(ye)(ye)改革為(wei)契機，以緊(jin)扣中心(xin)(xin)抓黨(dang)(dang)(dang)建(jian)、抓好黨(dang)(dang)(dang)建(jian)促發展為(wei)思路，大膽探(tan)索改革創新和(he)(he)(he)高(gao)質量發展路徑，深度(du)挖掘和(he)(he)(he)疊加(jia)產業(ye)(ye)鏈價值(zhi)，推動一二三產業(ye)(ye)的融合發展，集團(tuan)品牌影(ying)響(xiang)力(li)、市場競爭力(li)、黨(dang)(dang)(dang)建(jian)推動力(li)、隊伍戰斗(dou)力(li)都得到有效提升，充分(fen)發揮了國有企(qi)業(ye)(ye)黨(dang)(dang)(dang)建(jian)領導(dao)核(he)心(xin)(xin)和(he)(he)(he)政治核(he)心(xin)(xin)作用。
王慶山(shan)在(zai)用心聆聽實(shi)業(ye)(ye)公司電話(hua)總結(jie)后，就實(shi)業(ye)(ye)公司電話(hua)在(zai)黨(dang)(dang)(dang)組(zu)決策程序管理系(xi)統(tong)(tong)機制、基層工(gong)作(zuo)(zuo)黨(dang)(dang)(dang)公司開發、團員小隊管理系(xi)統(tong)(tong)或黨(dang)(dang)(dang)公司在(zai)廠家充(chong)分調動一(yi)把手(shou)意義等各方(fang)(fang)面(mian)(mian)情況報告實(shi)施了(le)(le)詳盡質(zhi)(zhi)詢，就“三(san)重(zhong)一(yi)大”、意識形態、基層黨(dang)(dang)(dang)組(zu)織(zhi)(zhi)換(huan)屆、干部任用、人才招聘、信訪維穩(wen)等方(fang)(fang)面(mian)(mian)工(gong)作(zuo)(zuo)查閱了(le)(le)臺帳資料，對集團黨(dang)(dang)(dang)建工(gong)作(zuo)(zuo)給予了(le)(le)充(chong)分肯(ken)定。王慶山(shan)指出，集團黨(dang)(dang)(dang)委要牢(lao)記國(guo)企(qi)姓黨(dang)(dang)(dang)，進一(yi)步提高政(zheng)治站位，高標準高質(zhi)(zhi)量把思(si)想、政(zheng)治、作(zuo)(zuo)風(feng)、廉(lian)政(zheng)等方(fang)(fang)面(mian)(mian)薄弱環節找出來(lai)，一(yi)條(tiao)一(yi)條(tiao)研究剖析，一(yi)項一(yi)項整改(gai)提高，通過自覺對標對表，及時校準偏差，把學習教育、調查研究、整改(gai)落實(shi)成(cheng)果體現(xian)到(dao)黨(dang)(dang)(dang)對國(guo)有(you)企(qi)業(ye)(ye)領導能力提升上，體現(xian)到(dao)加強基層黨(dang)(dang)(dang)組(zu)織(zhi)(zhi)和黨(dang)(dang)(dang)員隊伍建設上，體現(xian)到(dao)增(zeng)強黨(dang)(dang)(dang)性、提高能力、改(gai)進作(zuo)(zuo)風(feng)、推動工(gong)作(zuo)(zuo)上來(lai)，為國(guo)有(you)企(qi)業(ye)(ye)做大做優做強、確保國(guo)有(you)資產保值增(zeng)值、實(shi)現(xian)國(guo)資企(qi)業(ye)(ye)高質(zhi)(zhi)量發展保駕護(hu)航(hang)。（黨(dang)(dang)(dang)委辦公室 沈揚）
