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強基礎 鑄規范 ——揚子江集團黨委深入基層黨組織調研綜述 按照年度工作計劃，經集團黨委同意，9月初，集團黨委辦公室組成調研組，分別對集團13家全資和控股企業黨組織黨建工作進行調研。調研組一行實地走訪了基層企業，就企業黨組織建設、黨員教育培訓和發展、支部活動開展、黨風廉政建設等方面，通過座談交流，查閱資料臺帳，實地查看宣傳陣地建設等方式，仔細了解了基層企業黨建工作開展情況，并提出工作意見，進一步加強了集團基層黨建基礎工作，規范了黨建各項活動。 調研中，各企業黨組織書記匯報交流了2018年以來黨建工作開展情況，就黨組織換屆、組織建制等情況進行了說明，梳理了本支部黨建工作亮點、特色活動，并以問題為導向，自查存在的問題和不足，提出了下一步努力方向和整改措施。調研組對各企業黨建工作特色亮點進行了點評和推廣。如：萃園珍園黨支部結合區位和業態特點，聯合街道社區開展“樓宇黨建”，獲得廣陵區組織部“樓宇黨建”先進黨組織稱號；冶春食品公司黨支部執行黨員定期學習制度，結合生產經營實際，開展講黨課活動，并要求黨員做好學習心得撰寫；揚州商城黨總支注重黨建活動臺帳整理，分門別類進行資料收集，認真及時填寫黨組織活動簿，發展黨員全程紀實材料齊全，格式規范；紫藤商務酒店黨支部注意黨建宣傳陣地建設，利用職工宣傳欄，宣傳黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想，交流展示優秀黨員先進事跡，做好黨費收繳、發展黨員等黨務公開工作；揚子江置業黨支部充分利用群團組織聯系職工橋梁紐帶作用，關心幫助職工解決實際困難，提升工會組織服務功能，努力打造全市星級基層工會等等，充分彰顯了集團基層黨組織的活力和作用。 調研組在交流中闡述了企業基層黨建工作重要性緊迫性，并針對以前工作中存在的問題和薄弱環節提出建議。強調加強國有企業基層黨建工作是新時代黨的建設的必然要求，各基層黨組織書記要牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職”的理念，充分發揮國有企業黨組織要發揮領導核心和政治核心作用，為確保國有企業改革發展穩定提供有力的政治和組織保證。就如何規范基層黨組織建設，調研組提出了具體的工作建議和要求：一是組織要健全。黨支部要按規定換屆，一般不超過3年。要健全黨支部委員，明確委員職責。要建立黨小組，實現全覆蓋，充分發揮黨小組作用，黨小組長負責本組黨員的日常管理。二是活動要創新。黨支部要結合生產經營和企業特點，以支部、小組或個人名義創建黨建品牌，通過設立先鋒隊、突擊隊、工作室、示范崗等平臺載體，支部亮特點、小組亮作用、黨員亮身份，在企業上下形成良好的示范效應。三是發展黨員要嚴謹。按照市委組織部《發展黨員工作全程紀實》的要求，規范做好發展黨員工作。要嚴肅認真填寫入黨志愿書，仔細核對“三齡一歷”，保證簡歷的連續性和客觀性，確保家庭主要成員和社會關系的完整和準確。入黨積極分子要結合實際撰寫思想匯報，杜絕整篇摘抄網上文章；入黨申請書、轉正申請書、思想匯報、自傳等文字材料應當手寫簽名。黨支部要為入黨積極分子發放一本《黨章》，要求原原本本地進行學習，領會黨的基本綱領和基本知識。支部書記要對入黨積極分子至少開展一次談心談話，了解掌握其思想動態，引導正確的入黨動機，確保新黨員發展政治合格、質量達標。四是工作要留痕。黨務人員要做好黨建工作臺賬資料收集整理，認真做好會議記錄、個人記錄、學習心得等文字材料，收集留存黨員學習、“三會一課”等照片、音像資料，及時整理歸檔。 通過調研活動，各黨組織書記和黨務工作者一致認為要自覺提高自我認識，更加重視支部建設，規范黨組織工作。在今后工作中要深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨務專業知識，將黨建工作納入重要議事日程，抓緊抓實，為進一步推動集團黨建工作邁上新臺階作出各自的努力。（集團黨委辦 沈 揚） |
