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6月21日(ri)，近現代小區物業在(zai)的早期成(cheng)功(gong)完成(cheng)集團單位(wei)職(zhi)位(wei)競崗筆試(shi)題(ti)工作(zuo)(zuo)中的基本知識(shi)上，組織(zhi)結(jie)構(gou)開展業務職(zhi)位(wei)競崗初面(mian)準備會。集團單位(wei)全(quan)體員工合作(zuo)(zuo)經營(ying)班子的人從事這一次初面(mian)準備面(mian)試(shi)官。
總部(bu)長度強(qiang)調這(zhe)次主崗競(jing)選(xuan)工作任務(wu)，特揭牌競(jing)選(xuan)評定(ding)工作組，路經組織結(jie)構動員會、現場筆(bi)試題目、開放報名表、申請資(zi)格審理，判(pan)別29人叁(san)與應聘緩解。
初面(mian)所(suo)采用“自述(shu)+答(da)辨”的(de)(de)綜合(he)(he)(he)調(diao)查具體方(fang)法，竟聘人士(shi)以抽選方(fang)式配合(he)(he)(he)職(zhi)業責任展開自述(shu)、答(da)辨，有效充分的(de)(de)體現(xian)出了(le)比較好的(de)(de)政治這方(fang)面(mian)通(tong)常(chang)效果(guo)和(he)比較高的(de)(de)專業技術效果(guo)。施工現(xian)場監考(kao)老師(shi)要以“人崗相適、公平性公證處公證、競(jing)爭與合(he)(he)(he)作中(zhong)選優”的(de)(de)通(tong)常(chang)準則，對竟聘者的(de)(de)綜合(he)(he)(he)效果(guo)、的(de)(de)業務效果(guo)、工作任務實績(ji)、清正廉潔從業資格等這方(fang)面(mian)展開全座向、多(duo)度角調(diao)查。
現(xian)化小區(qu)物業公司總(zong)是堅持學習激(ji)烈定向的選(xuan)角(jiao)(jiao)選(xuan)角(jiao)(jiao)培(pei)養人(ren)才科(ke)研開發，須(xu)嚴(yan)格切實落實選(xuan)角(jiao)(jiao)選(xuan)角(jiao)(jiao)培(pei)養人(ren)才細則，任由(you)唯(wei)能(neng)，任由(you)唯(wei)賢(xian)，一個(ge)勁(jing)鼓勵(li)和不斷進取日(ri)益干部們機關(guan)人(ren)員以進一步飽(bao)和的友好(hao)勇挑(tiao)重擔(dan)工作的。（擬稿：現(xian)化小區(qu)物業公司 俞海雯(wen)，審批 胡園(yuan)）
