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為進(jin)一歩不斷(duan)加強單位章程(cheng)監督(du)機(ji)制(zhi)建(jian)筑，完美里面的經(jing)(jing)營(ying)監督(du)機(ji)制(zhi)體(ti)系建(jian)設，改(gai)善協調化經(jing)(jing)營(ying)情況，6月3日中(zhong)午，意式物業客服在企業的交互(hu)室召開大會(hui)系統(tong)匯編修編本職工作推廣(guang)會(hui)，企業的合(he)作經(jing)(jing)營(ying)班子團員、群體(ti)協助出納總經(jing)(jing)理(li)、各崗位職責(ze)行政部門涉(she)及工作員與(yu)會(hui)人員。交互(hu)由支部組織部長(chang)、董事會(hui)成員長(chang)王余(yu)堂主詩。
會(hui)后，王余(yu)堂聚(ju)集列(lie)席(xi)成員剖析集團官(guan)網考核機制匯(hui)編根(gen)總(zong)目(mu)(mu)錄、根(gen)據支部(bu)(bu)及(ji)集團真實(shi)，較(jiao)細過(guo)實(shi)一個多(duo)遍集團考核機制匯(hui)編根(gen)總(zong)目(mu)(mu)錄及(ji)著重(zhong)篇(pian)目(mu)(mu)的(de)內(nei)部(bu)(bu)，并對匯(hui)編的(de)的(de)內(nei)部(bu)(bu)來進行了探(tan)討一下(xia)，提(ti)出(chu)來了建造性的(de)意(yi)見(jian)與建議。
時候，王余堂特(te)別(bie)指出，條例運(yun)行(xing)(xing)(xing)(xing)規(gui)范(fan)建沒是確(que)認做(zuo)到(dao)以運(yun)行(xing)(xing)(xing)(xing)規(gui)范(fan)管事、以運(yun)行(xing)(xing)(xing)(xing)規(gui)范(fan)管人的(de)基礎確(que)認，助于提高自(zi)己網站(zhan)大公司(si)的(de)高安全性(xing)能量開發，與會員工員工要提高自(zi)己認知，加快(kuai)(kuai)思想體系(xi)站(zhan)位，高真實(shi)做(zuo)好運(yun)行(xing)(xing)(xing)(xing)規(gui)范(fan)匯編修(xiu)訂版運(yun)行(xing)(xing)(xing)(xing)，另外(wai)增(zeng)進聽(ting)取、真實(shi)確(que)認運(yun)行(xing)(xing)(xing)(xing)成功(gong)率，趕快(kuai)(kuai)成功(gong)完成本次運(yun)行(xing)(xing)(xing)(xing)。（擬稿：很多(duo)物業經理 邱麗(li)，質量核(he)審(shen) 胡園）
