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3月28日最新，地產(chan)企業黨組(zu)織(zhi)做好接任(ren)職(zhi)黨員(yuan)領導(dao)干部全(quan)都廉潔交談，加(jia)強接任(ren)職(zhi)黨員(yuan)領導(dao)干部的政治(zhi)學(xue)察(cha)覺、組(zu)織(zhi)紀律察(cha)覺和履行職(zhi)責察(cha)覺。
工(gong)廠(chang)支部黨支書陸(lu)興健先對到任(ren)職(zhi)(zhi)紀檢(jian)科(ke)級干(gan)部職(zhi)(zhi)工(gong)代表恭賀，后來(lai)(lai)緊密聯(lian)系就在我身(shen)邊現實(shi)典型案(an)例和身(shen)體(ti)感(gan)想怎么寫理解，對到任(ren)職(zhi)(zhi)紀檢(jian)科(ke)級干(gan)部職(zhi)(zhi)工(gong)來(lai)(lai)清(qing)正清(qing)正廉潔教育輔導(dao)談(tan)心(xin)談(tan)話。環繞著咋(za)樣(yang)在新的(de)(de)(de)職(zhi)(zhi)業上(shang)履行職(zhi)(zhi)責盡(jin)職(zhi)(zhi)，陸(lu)興健做出(chu)3點請求(qiu)：一(yi)要(yao)(yao)絕對講機忠(zhong)度(du)高。到任(ren)職(zhi)(zhi)紀檢(jian)科(ke)級干(gan)部職(zhi)(zhi)工(gong)要(yao)(yao)認(ren)(ren)(ren)認(ren)(ren)(ren)真(zhen)真(zhen)讀(du)書的(de)(de)(de)認(ren)(ren)(ren)真(zhen)貫(guan)徹黨的(de)(de)(de)二(er)(er)五大人(ren)力，反復增(zeng)(zeng)長文化(hua)生活(huo)文化(hua)如(ru)何判(pan)斷能(neng)力、文化(hua)生活(huo)文化(hua)覺悟(wu)力、文化(hua)生活(huo)文化(hua)執(zhi)行工(gong)作(zuo)(zuo)上(shang)力，決不(bu)做“兩人(ren)保(bao)護”。二(er)(er)、要(yao)(yao)堅持(chi)勤讀(du)書的(de)(de)(de)。要(yao)(yao)與(yu)時(shi)俱進職(zhi)(zhi)業實(shi)際上(shang)，秉持(chi)著“缺任(ren)何，補任(ren)何”的(de)(de)(de)規則，進一(yi)步加(jia)強讀(du)書的(de)(de)(de)，進一(yi)步增(zeng)(zeng)強履行職(zhi)(zhi)責盡(jin)職(zhi)(zhi)、改革創新務實(shi)的(de)(de)(de)特長。三要(yao)(yao)勇(yong)于擔當(dang)作(zuo)(zuo)為擔責任(ren)。要(yao)(yao)立即打開新游(you)戲角色(se)、用(yong)心(xin)練好(hao)，真(zhen)的(de)(de)(de)把(ba)時(shi)間(jian)和人(ren)力采(cai)用(yong)干(gan)工(gong)作(zuo)(zuo)上(shang)、抓認(ren)(ren)(ren)真(zhen)執(zhi)行、創實(shi)業有限公(gong)司上(shang)，充分利用(yong)黨員干(gan)部領(ling)先榜(bang)樣(yang)功(gong)能(neng)，勇(yong)挑(tiao)肩負、敢(gan)為善為。四(si)要(yao)(yao)嚴格守紀律(lv)。要(yao)(yao)永(yong)遠駐牢思(si)想上(shang)防線，追(zhui)求(qiu)清(qing)正廉潔道德(de)底線，塑造忠(zhong)度(du)高、純潔、擔當(dang)作(zuo)(zuo)為的(de)(de)(de)保(bao)持(chi)良好(hao)外貌。
接任(ren)職領導人員循序發言稿(gao)(gao)，謝謝組織(zhi)開(kai)展(zhan)的訓練和認可，顯示打算(suan)將(jiang)進這一步樹牢紅(hong)線(xian)思考，以(yi)極度的承(cheng)擔感和信念感，升級作作，爭當(dang)先進榜樣(yang)，為公司(si)優質化量(liang)提升貢獻度爆發力(li)。（擬稿(gao)(gao)：揚子江房(fang)地產 吳晶晶，審(shen)計：吳陽）
