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現代物業開展節前干部勤廉談話

發布時間:2024-02-02

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為(wei)下一(yi)步一(yi)個腳(jiao)印強化近代(dai)業(ye)主(zhu)控制人(ren)員的廉政勤(qin)業(ye)傳統(tong)觀念,今天,近代(dai)業(ye)主(zhu)黨總(zong)支紀檢(jian)委員會胡園(yuan)與各處門、各種目擔任人(ren)做好一(yi)個多對一(yi)課前勤(qin)廉談話內(nei)容。

在(zai)談話中,胡園(yuan)同志(zhi)首先強(qiang)調了廉的(de)(de)要(yao)求,一要(yao)講(jiang)政治(zhi),講(jiang)國企(qi)擔當(dang),增(zeng)強(qiang)“四個意識”,堅(jian)定“四個自(zi)(zi)信”,做到“兩(liang)個維護”,不斷(duan)提(ti)高政治(zhi)站位,在(zai)物業(ye)服務中傳遞正能量。二(er)要(yao)講(jiang)紀(ji)律(lv),守(shou)規矩(ju)紅(hong)線,要(yao)嚴格遵守(shou)黨紀(ji)國法和企(qi)業(ye)規章制度,自(zi)(zi)覺抵制各種不良風氣,強(qiang)化“紅(hong)線意識”,堅(jian)決防范和抵制違紀(ji)違法行為,做到廉潔(jie)自(zi)(zi)律(lv)。胡園(yuan)同志(zhi)從企(qi)業(ye)必(bi)須干事(shi)創業(ye)的(de)(de)角度,向各談話對象(xiang)就2023年(nian)度績效完成情況進(jin)行通報,逐條告知(zhi)各項指(zhi)標(biao)完成及考核(he)獎扣分情況,聽取(qu)談話對象(xiang)的(de)(de)意見,并(bing)傳達(da)了公司“能者(zhe)(zhe)上、庸者(zhe)(zhe)下、劣者(zhe)(zhe)汰”的(de)(de)選人(ren)(ren)用(yong)人(ren)(ren)原則(ze),她希望各部門各項目組負責(ze)人(ren)(ren)在(zai)2024年(nian)團結帶領(ling)隊伍,繼續(xu)弘揚現代物業(ye)人(ren)(ren)精神,勤字(zi)當(dang)頭,更(geng)進(jin)一步(bu)。

節(jie)日前勤廉談心談話(hua),再次一個腳印守好(hao)了干部職(zhi)工隊組拒腐防(fang)變思(si)想觀念德性防(fang)線,資(zi)料了消費者愛崗盡職(zhi)盡職(zhi)盡責、履職(zhi)盡職(zhi)盡責盡職(zhi)盡責、爭先爭先創(chuang)優爭先創(chuang)優風險意(yi)識,為新1年某(mou)項(xiang)事業(ye)順利進行抓好(hao)狠(hen)抓了基礎條件。(擬稿(gao):現時代(dai)物業(ye)服務 邱麗(li),質(zhi)量核審 胡園)  


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