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揚州市實業有限的裝修公司發展有限的裝修公司餐館 招 聘 簡 章
常州實業投資發展前景十分有限新公司酒店創建于1958年(nian)，占地7萬多(duo)平方米，是(shi)一家(jia)(jia)有五(wu)十多(duo)年(nian)歷史的品牌飯(fan)(fan)店。2013年(nian)被(bei)國家(jia)(jia)旅(lv)游局評(ping)定為五(wu)星(xing)級旅(lv)游飯(fan)(fan)店，2013年(nian)起(qi)連續三年(nian)獲得互聯網最(zui)受客(ke)人(ren)歡迎的酒(jiu)店榮譽。因飯(fan)(fan)店戰略發展需要，現面(mian)向(xiang)飯(fan)(fan)店、集團(tuan)內部和社會誠邀有志之(zhi)士加盟。 一、通過職位 銷售主(zhu)任2名 二、本職工作主要職責 1、履行場(chang)所的(de)營銷人員準備，提交(jiao)管理下達任務的(de)營銷人員評價(jia)指標。 2、根據市場需求，分析及統計確認潛在顧客及其需求，訪問客戶并提交銷售報告。 3、與加盟商保護順暢的感情，并持續的開拓加盟商。 4、有擔當部門、企事業計量單(dan)位等散客及交互等服務(wu)(wu)培訓該項目(mu)的(de)消售(shou)運行，并直接參(can)與(yu)進行、協調會(hui)到訪、服務(wu)(wu)培訓游戲活動。 5、定(ding)期進行填(tian)寫(xie)的工作上報，搭建潛在(zai)客戶電(dian)子檔案。 6、根據飯店價格方案，與客戶進行談判，以最終達成協議簽署。 7、掌握、了解競爭對手的相關信息及銷售活動。 8、幫助到個部門拍攝市廠方案，并(bing)已完成相關(guan)的(de)的(de)銷(xiao)售(shou)量世界(jie)任務。 9、與的科室設立健康的上班關(guan)系的，抓好相(xiang)互配合(he)運轉，以保障對關(guan)鍵嘉(jia)賓的安全服務。 10、持(chi)續(xu)另一(yi)酒(jiu)店(dian)賓館的來往的客人(ren)消息。 三、提撥基礎 1、自己熟悉的飯店市場(chang)組織體(ti)制和環(huan)節，有(you)高等級飯店市場(chang)企業(ye)情況和辦(ban)公臨床(chuang)經驗的首先采取(qu)。 2、有較表現(xian)出色(se)的推廣(guang)力(li)量、和談的技巧及的溝通力(li)量，包括優秀的語文(wen)、文(wen)字框抒發(fa)的能力(li)。 3、有(you)比(bi)較(jiao)廣泛(fan)的(de)世界(jie)相(xiang)關(guan)，更(geng)強的(de)繼續執行、剖(pou)析工作能(neng)(neng)力(li)(li)，過度積(ji)極思考(kao)，能(neng)(neng)承受的(de)壓力(li)(li)績(ji)效的(de)壓力(li)(li)，善(shan)于收到(dao)挑(tiao)戰模(mo)式。 4、要具備更好的(de)(de)職業(ye)的(de)(de)分析(xi)綜合素(su)質(zhi)與職業(ye)的(de)(de)分析(xi)倫理道德，樂于奉獻(xian)誠(cheng)信友善、認真細致務實求真，有角度愛崗進取的(de)(de)精(jing)神(shen)和精(jing)英團隊協作進取的(de)(de)精(jing)神(shen)。 5、全曰制上大學專升本去學校歷，年齡(ling)22—35歲，男(nan)女不(bu)限。身體健康(kang)，精力(li)充沛。 6、個人(ren)賬戶前(qian)提比較不錯 的，招(zhao)聘啟事標準可適量限定。 四、薪酬水平福利 被聘(pin)請公務員錄用的員有著的的權利： 1、收入(ru)在3500-5000元/月，收入(ru)構成由底薪+銷售獎勵(li)，不含超(chao)額完(wan)成的提成。 2、每月(yue)營收指標(biao)15萬，超額(e)(e)部分按照(zhao)1%計提(ti)，不足15萬元不扣(kou)工資，但一(yi)個季度考核(he)一(yi)次，如果連續(xu)(xu)三月(yue)未完(wan)(wan)成指標(biao)，工資降一(yi)檔(dang)，連續(xu)(xu)六個月(yue)未完(wan)(wan)成退回行政人(ren)事部；連續(xu)(xu)三月(yue)超額(e)(e)完(wan)(wan)成，工資提(ti)高一(yi)檔(dang)，直至工資標(biao)準5000元封頂。 3、新職工試(shi)銷期6六(liu)個月，員工工資數量打8折。 4、給予五險、帶薪年休假(jia)、全免費本職工作餐(can)等福利微信。 五、報名流程期限及手段 如(ru)果您(nin)滿足(zu)招聘崗位(wei)的任職資格，且(qie)有意加盟(meng)，您(nin)須于2016年3月6日前將(jiang)您(nin)的個(ge)人簡歷(li)以下列形式之一發送(song)給我們： （1）電子形式：請讀取(qu)至651576595@qq.com。 （2）書面形式：請(qing)至揚州實業發展(zhan)有限公司飯店行政人事部報名(ming)，填寫《公開透明聘用報(bao)考人員注(zhu)冊表》成功報(bao)名時挾帶自己的身份(fen)正(zheng)證(zheng)(zheng)、畢業(ye)認證(zheng)(zheng)證(zheng)(zheng)書(shu)證(zheng)(zheng)明書(shu)、高級職(zhi)(zhi)稱任職(zhi)(zhi)資格(ge)認證(zheng)(zheng)證(zheng)(zheng)書(shu)等(deng)。 招聘聯系電話：0514-87805599，聯系人：卞(bian)正(zheng)青(qing) 飯店地址：揚州市豐樂上街1號 六、其他的情況說明 對(dui)于(yu)符(fu)合我單位本次招聘條件的應聘人員(yuan)(yuan)，我們將于(yu)3月(yue)7日后另行通知筆(bi)試(shi)、面試(shi)時間。未被錄用(yong)人員(yuan)(yuan)的資料我們將代(dai)為保密，恕(shu)不退(tui)還。 附參賽登記證申請表 常(chang)州實業集團發展趨勢現有集團賓館 2016年2月26日(ri) |
