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為進(jin)一次增加大公司導購員(yuan)的工作積極主動，6月25日，現代化業主承辦了位置(zhi)競(jing)崗述職會(hui)。司營業(ye)班子會(hui)員(yuan)、一項目及崗位(wei)管理(li)鄰(lin)導及公司職員(yuan)意味總計40萬人次到庭。
“當下我(wo)(wo)競(jing)選(xuan)的(de)(de)職務是副運(yun)營經(jing)理，我(wo)(wo)的(de)(de)資(zi)源優缺(que)點是具備(bei)抓(zhua)實的(de)(de)技術專業(ye)基礎知(zhi)識和大(da)量(liang)的(de)(de)團(tuan)(tuan)隊合作(zuo)控制體驗(yan)，對作(zuo)業(ye)體系快速發展(zhan)和標準流程控制擁有獨(du)到獨(du)到見解(jie)的(de)(de)獨(du)到見解(jie)……”“……我(wo)(wo)想讓在(zai)越來越高的(de)(de)網上平臺(tai)，為(wei)集團(tuan)(tuan)快速發展(zhan)分享本(ben)身更(geng)強的(de)(de)智慧型(xing)和魔力(li)”。，并按照先抽(chou)選(xuan)的(de)(de)順尋(xun)，集團(tuan)(tuan)25名競(jing)選(xuan)者走(zou)入講(jiang)桌，完全地顯(xian)示(shi)了本(ben)身的(de)(de)人資(zi)源優缺(que)點與優勢，在(zai)客觀(guan)存在(zai)訴說往日(ri)作(zuo)業(ye)主(zhu)耍運(yun)轉績效、成果展(zhan)的(de)(de)時候，更(geng)闡(chan)釋了本(ben)身對競(jing)選(xuan)職務的(de)(de)自我(wo)(wo)認識及及隨后作(zuo)業(ye)的(de)(de)做(zuo)理念，報告書項目大(da)量(liang)、理念清晰度、目的(de)(de)明顯(xian)、政策基本(ben)。集團(tuan)(tuan)加盟總部(bu)競(jing)選(xuan)者加強了對現(xian)象截取(qu)的(de)(de)便秘(mi)尷(gan)尬檢查經(jing)歷做(zuo)臨場發揮(hui)演講(jiang)稿部(bu)門。考官(guan)們從(cong)德、能、勤、績、廉等雙上做(zuo)現(xian)象評分表。
紛紛表示競崗牢固樹立公(gong)(gong)平(ping)與效率、公(gong)(gong)布、公(gong)(gong)證處公(gong)(gong)證原則英(ying)文，旨在通過選拔和課程首批的(de)(de)(de)(de)專(zhuan)業優(you)異、工作的(de)(de)(de)(de)能力凸顯的(de)(de)(de)(de)結合(he)型(xing)監(jian)管制(zhi)度企業科技人(ren)員，為(wei)配(pei)強配(pei)優(you)監(jian)管制(zhi)度行(xing)業加大了(le)使用(yong)時間范圍(wei)，讓優(you)異監(jian)管制(zhi)度企業科技人(ren)員出類拔萃，鼓勵廣大青年導購員工作的(de)(de)(de)(de)的(de)(de)(de)(de)熱度，行(xing)成能可以下、人(ren)盡其才(cai)(cai)、才(cai)(cai)盡其用(yong)、充(chong)斥(chi)著朝氣動力的(de)(de)(de)(de)培養人(ren)才(cai)(cai)系統。（現今(jin)小區物業 俞(yu)海雯）
