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都按(an)照公司黨委會(hui)協調(diao)安排好啟動(dong)，2月21日下午，紫藤商務辦公度(du)假酒店會議(yi)2022年度(du)領導黨員(yuan)干部黨員(yuan)干部述職考核評價(jia)會。集團簡介副經理(li)助理(li)總經理(li)助理(li)黃霞、集團公司黨委(wei)會辦、紀委(wei)辦和人力成本資源(yuan)的部相關的總書(shu)記(ji)受邀參(can)加觸摸會議，對度假酒(jiu)店(dian)2021年(nian)度黨建(jian)紀檢(jian)、領導班子(zi)履(lv)職情(qing)況、經營(ying)管理等工(gong)作(zuo)進行年(nian)度考核。酒(jiu)店(dian)管理人員和員工(gong)代(dai)表共(gong)計20人參(can)加了會(hui)議。
灑(sa)店(dian)公(gong)寓董(dong)監事(shi)長徐(xu)東華主管會儀(yi)，并代表英文灑(sa)店(dian)公(gong)寓領(ling)導干部(bu)班(ban)子和人個對(dui)2021年以來的崗(gang)位履職、廉(lian)潔自律、理(li)論(lun)學習、學法(fa)用法(fa)情(qing)況及2022年工作思路(lu)進行了述職匯報，班(ban)子其他成員依次進行了述職。
集團(tuan)官(guan)網副總(zong)裁部門(men)經理黃霞對酒(jiu)店賓館一把(ba)手班子過幾(ji)年運(yun)行決定(ding)了充沛確實(shi)，她體現了紫藤班子團(tuan)結互(hu)助(zhu)協同好(hao)，運(yun)行精準(zhun)度(du)、服(fu)務精巧(qiao)(qiao)、品(pin)牌小巧(qiao)(qiao)、總(zong)成(cheng)績唯美(mei)，各(ge)個(ge)企業特色文化建沒有(you)聲(sheng)版(ban)有(you)色金屬，渴望一把(ba)手班子2022順勢而為，持續推進產品(pin)與服(fu)務創(chuang)新(xin)，不斷(duan)提(ti)升賓客和(he)員工的滿意率，穩中(zhong)求進(jin)，進(jin)中(zhong)求好，統籌(chou)推進貼(tie)心的售后服務運作再發(fa)新(xin)梯(ti)段(duan)。
投資(zi)控(kong)股(gu)公司(si)黨支部辦、紀委(wei)辦和(he)人教(jiao)育資(zi)源部差別公賬(zhang)司(si)領導成員班(ban)子開展了(le)(le)民主化測試和(he)工作(zuo)績效評(ping)定；投資(zi)控(kong)股(gu)公司(si)黨辦、紀委(wei)辦還公賬(zhang)司(si)2021年度黨建、紀檢(jian)工作(zuo)進行(xing)了(le)(le)專項檢(jian)查和(he)考(kao)評(ping)。（紫(zi)藤商務酒店）
