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都(dou)按照群體(ti)黨支部制(zhi)定制(zhi)定投放(fang)，2月21日當天上午，紫藤商務飯店會議通知(zhi)二零二一年時間內(nei)度(du)基層(ceng)干部基層(ceng)干部述職(zhi)測試會。控股(gu)集團總(zong)監部門(men)經理黃霞、企業黨支部辦、紀委辦和人(ren)事資源(yuan)量(liang)部一些GAY受邀出席人(ren)安排，對酒(jiu)樓2021年(nian)度(du)黨建紀檢(jian)、領導班子履職情況、經營管理等工作(zuo)進行年(nian)度(du)考核(he)。酒(jiu)店管理人員和員工代表共計(ji)20人參(can)加了會(hui)議。
旅館董事會長徐東華操辦擴大會議，并表達旅館領導人員(yuan)班(ban)子和每個人對2021年(nian)以來的崗位履職(zhi)、廉(lian)潔自(zi)律、理論學習(xi)、學法用法情況及(ji)2022年(nian)工作(zuo)思(si)路(lu)進(jin)行了述(shu)職(zhi)匯(hui)報，班(ban)子其他成員(yuan)依次進(jin)行了述(shu)職(zhi)。
集團電話總(zong)監運營經理黃霞(xia)對(dui)餐廳上(shang)級班子曾經5年辦公接受(shou)了(le)充沛顯(xian)然，她明確(que)提出(chu)紫藤班子和諧(xie)協同合作好，辦公精(jing)準(zhun)度、物(wu)品(pin)精(jing)準(zhun)、物(wu)品(pin)小巧(qiao)玲瓏、總(zong)成績(ji)唯(wei)美，廠(chang)家技(ji)術 修建在線聽書(shu)稀有金屬，我(wo)希望(wang)上(shang)級班子2022順(shun)勢而為，持續推(tui)進產品(pin)與服務創新，不斷提升賓客(ke)和員工的滿意率，穩中(zhong)求進(jin)(jin)，進(jin)(jin)中(zhong)求好，持續推進杜六(liu)房加盟總部的工(gong)作上再(zai)發(fa)布梯步。
集(ji)困(kun)(kun)黨委(wei)會辦(ban)、紀(ji)委(wei)辦(ban)和人才資源量(liang)部區分公戶轉賬(zhang)司(si)老板(ban)班子對其進行了(le)政(zheng)黨測評(ping)報告和業績報告考核評(ping)價；集(ji)困(kun)(kun)黨辦(ban)、紀(ji)委(wei)辦(ban)還公戶轉賬(zhang)司(si)2021年度黨建、紀(ji)檢工作進行了(le)專項檢查和考評(ping)。（紫(zi)藤商務酒店(dian)）
