 |
|
年初(chu)12日十一點，紫藤商(shang)務飯(fan)店(dian)有現職(zhi)責企(qi)業舉行第四點屆執(zhi)(zhi)行監(jian)事(shi)(shi)會(hui)(hui)(hui)會(hui)(hui)(hui)成(cheng)(cheng)(cheng)員(yuan)(yuan)(yuan)會(hui)(hui)(hui)成(cheng)(cheng)(cheng)員(yuan)(yuan)(yuan)成(cheng)(cheng)(cheng)員(yuan)(yuan)(yuan)會(hui)(hui)(hui)第六次大(da)會(hui)(hui)(hui)觸屏(ping)，大(da)會(hui)(hui)(hui)觸屏(ping)由(you)企(qi)業執(zhi)(zhi)行監(jian)事(shi)(shi)會(hui)(hui)(hui)會(hui)(hui)(hui)成(cheng)(cheng)(cheng)員(yuan)(yuan)(yuan)會(hui)(hui)(hui)成(cheng)(cheng)(cheng)員(yuan)(yuan)(yuan)成(cheng)(cheng)(cheng)員(yuan)(yuan)(yuan)長徐東華領導(dao)，企(qi)業執(zhi)(zhi)行監(jian)事(shi)(shi)會(hui)(hui)(hui)會(hui)(hui)(hui)成(cheng)(cheng)(cheng)員(yuan)(yuan)(yuan)會(hui)(hui)(hui)成(cheng)(cheng)(cheng)員(yuan)(yuan)(yuan)成(cheng)(cheng)(cheng)員(yuan)(yuan)(yuan)會(hui)(hui)(hui)全部(bu)執(zhi)(zhi)行監(jian)事(shi)(shi)會(hui)(hui)(hui)會(hui)(hui)(hui)成(cheng)(cheng)(cheng)員(yuan)(yuan)(yuan)會(hui)(hui)(hui)成(cheng)(cheng)(cheng)員(yuan)(yuan)(yuan)成(cheng)(cheng)(cheng)員(yuan)(yuan)(yuan)應邀出席(xi)了大(da)會(hui)(hui)(hui)觸屏(ping)，企(qi)業監(jian)事(shi)(shi)會(hui)(hui)(hui)、操(cao)作層、紀檢理事(shi)(shi)會(hui)(hui)(hui)、出納總監(jian)列席(xi)了我司大(da)會(hui)(hui)(hui)觸屏(ping)。
開(kai)會研討使用了《2021年度公司財務預(yu)算(suan)執行(xing)情況報告(gao)》、《2022年度公司財務預(yu)算(suan)初稿方(fang)案(an)》。與會人員對(dui)以上報告(gao)和方(fang)案(an)進(jin)行(xing)了討論(lun)，并對(dui)公司未來的發(fa)展(zhan)建言獻策。
大(da)會更加(jia)充分必定了紫藤商務接待酒樓(lou)2021年(nian)所取得(de)的經(jing)營(ying)成績，并對公司的發展提出了幾點要(yao)求：一是要(yao)圍繞“開(kai)源節流，提質增(zeng)效”目標(biao)，統籌疫(yi)情(qing)防控與生產(chan)經(jing)營(ying)，穩步實施(shi)“微改造、精提升”；二是要(yao)全面分析營(ying)收(shou)構成，明確營(ying)銷目標(biao)，加(jia)大(da)收(shou)益管理力(li)度；三(san)是要(yao)強(qiang)(qiang)化(hua)服務和培訓，形成特色；四是要(yao)完(wan)善五自積(ji)分制，強(qiang)(qiang)化(hua)有效的激勵機制和措施(shi)，多措并舉助推(tui)酒店品質提升；五是要(yao)加(jia)強(qiang)(qiang)人才(cai)梯隊建設(she)，增(zeng)加(jia)新生力(li)量(liang)，培養青年(nian)人才(cai)。（紫藤商務酒店）
