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冶春調味品種植物流派送持股局限總部招工簡章（五批）
為充分發現(xian)新金融產品、新股(gu)(gu)票市(shi)場，帶動運作(zuo)不間斷、穩定(ding)的(de)的(de)持(chi)續增長(chang)，常州市(shi)揚子江投(tou)資項目進步群體發起建(jian)立(li)建(jian)立(li)“冶春食物制作(zuo)方式貨物生鮮配(pei)(pei)送股(gu)(gu)權有(you)現(xian)控股(gu)(gu)集團”。為保持(chi)冶春食物制作(zuo)方式貨物生鮮配(pei)(pei)送股(gu)(gu)權有(you)現(xian)控股(gu)(gu)集團營養健康有(you)序化(hua)的(de)建(jian)造和進步，現(xian)面相群體內(nei)部因素和對如下關位置來外招(zhao)，并盼望著有(you)志(zhi)之士的(de)品牌。 一、聘請主崗及人員 （一）產生在運營部 熟食涼菜(cai)制作班長(chang)、蔬菜(cai)加工(gong)班長(chang)，各1名 1、崗位上工作職責 （1）負責(ze)積極配合副部長對生產中存在的問題進行分(fen)析(xi)解決； （2）負責本班組人員的思想、安全教育及業(ye)務(wu)技能培訓； （3）根據生產(chan)(chan)計(ji)劃合(he)理組織本班人員(yuan)生產(chan)(chan)，合(he)理分工，做到不窩工； （4）負(fu)責(ze)監督本班(ban)組成員做好各種設備及工器具的日常保養工作； （5）對(dui)本班組的班組紀律、安全生產負責； （6）負責對生產過程中各種工藝執行(xing)的監(jian)督工作(zuo)； （7）負責管理(li)監督本工序人(ren)員(yuan)的行為規范、衛生消毒、工作現場及環境(jing)衛生的保持、整理(li)； （8）負責設備性能及計量(liang)器具準確性、靈敏性的(de)監督； （9）負責配合副部(bu)長(chang)、品控、生產計劃(hua)及相關職能部(bu)門的工作； （10）負責(ze)刀具等小(xiao)件物品的發(fa)放(fang)和收繳工作； （11）負責對水、電、汽(qi)的使用(yong)、節能情況進行監督(du)檢查； （12）負責對(dui)本班(ban)生產、現場衛生、設備運行、安全等(deng)情況與下班(ban)班(ban)長進行交接； （13）負責檢查和監督本班組各崗(gang)位(wei)成(cheng)員認真填寫相關記(ji)錄(lu)； （14）當班結束生產時(shi)負責把本班組產量(liang)、設(she)備清洗消毒、運行狀況(kuang)及人(ren)員考勤情(qing)況(kuang)，以(yi)報表形(xing)式匯總(zong)上(shang)報； （15）負責完成(cheng)生產部下達的其它臨時性任務(wu)。 2、提拔基礎 （1）40歲(sui)以(yi)下(xia)，中專以(yi)上學歷； （2）五年以上相關崗(gang)位從業經驗； （3）責任心強(qiang)、有較(jiao)強(qiang)的創造性； （4）具有一定的(de)邏輯(ji)思維(wei)能(neng)力、文字表達能(neng)力及文件(jian)編制能(neng)力； （5）能夠(gou)掌握操作計(ji)算機，并(bing)能夠(gou)獨立進行人(ren)員培訓工作。 3、公資薪資福利 （1）年度(du)收入（6.1萬元左(zuo)右）； （2）享(xiang)受(shou)“五險一金”、節日(ri)福(fu)利等。
維修(xiu)工，3名 1、位置崗位工作職責 （1）負責維(wei)護、保(bao)養(yang)本車間所有(you)設備及維(wei)修工具； （2）嚴格執(zhi)行安全操作(zuo)規程，不違章作(zuo)業； （3）負(fu)責本車(che)間設備、工具衛(wei)(wei)生(sheng)(sheng)及操作環境衛(wei)(wei)生(sheng)(sheng)的清掃工作； （4）負責(ze)檢查設備運行情況發現問題及時上報并積極參與處理； （5）發(fa)生(sheng)設備事故時盡力搶救設備，堅(jian)守崗位并積極采取防范措施； （6）努力(li)降低各(ge)種因維修而(er)產(chan)生(sheng)的材料消耗與能量消耗，并(bing)做好修舊利廢工作。 2、現職資格證 （1）40歲(sui)以下，大專(zhuan)以上機械或電(dian)氣自動化專(zhuan)業； （2）責任心強、吃苦耐勞； （3）有(you)相關崗位從業經驗持(chi)有(you)相關證書者優先考慮。 3、薪水的待遇 （1）年(nian)度收入（4.3-4.7萬(wan)元左(zuo)右）； （2）享受“五險一金”、節日(ri)福利等。 （二）品管研究開發部 現(xian)場(chang)品(pin)控員，1名 1、職能部門工作職責 （1）全面負責在線原材料(liao)進(jin)廠(chang)驗收(shou)、庫(ku)房儲存、生產加工、包(bao)裝、成品入庫(ku)的全程質(zhi)量監督； （2）負責產成品質量的(de)檢驗、監督及考核工作(zuo)； （3）負責產品質量的統計、匯總、分析(xi)上報工作； （4）負責原輔材料(liao)，生產(chan)現場制作(zuo)過程的在線抽(chou)檢及巡查工作(zuo)，對(dui)異常情況進(jin)行追蹤整改(gai)； （5）協(xie)助對質量事故的(de)調查分析與處(chu)理，提出改進措施(shi)； （6）負(fu)責(ze)監督(du)檢查生(sheng)產各(ge)區域衛(wei)生(sheng)控制(zhi)的執行情況，并上報； （7）負(fu)責產成品(pin)的出廠(chang)檢(jian)驗(yan)并確(que)認放行； （8）負責品控(kong)部相(xiang)關文件的擬定與完(wan)善。 2、供職基礎 （1）30歲以(yi)下； （2）食材原料(liao)開展、食材原料(liao)建設工(gong)程、輕(qing)化建設工(gong)程涉及到專業(ye)課程本專科大于自考學歷； （3）持有國家認可的食品檢驗工證書或營養師證書； （4）具有現場質量(liang)控制(zhi)實際(ji)操作經驗，熟悉食(shi)品行業法規及質量(liang)控制(zhi)要求； （5）了(le)解iso9000、iso22000、sc等(deng)體系要求(qiu)； （6）善于(yu)數(shu)據收集及整理，有(you)一定的計算(suan)機應用基礎(chu)，具(ju)有(you)表格制作及文件編(bian)制能力。 （7）能夠獨立完成常(chang)規項(xiang)目檢(jian)驗(yan)； （8）更具良好的(de)深造、應用業務能力，懶于溝通的(de)重(zhong)要性。 3、崗位工資獎勵 （1）年度收入（4.3萬以上）； （2）剝(bo)奪(duo)“社(she)保”、中秋(qiu)節(jie)福利福利等。 （三）采供國際物流部 采購員，1名 1、位置崗(gang)位工作職責 （1）負責供(gong)應(ying)商開發，收集供(gong)應(ying)市(shi)場(chang)調研信(xin)息(xi)(xi)，掌握廣泛(fan)的(de)供(gong)應(ying)信(xin)息(xi)(xi)與資源量； （2）按(an)照最優性價比原則，提供(gong)備選(xuan)供(gong)應(ying)商的質(zhi)量、、功能的整合評論數據以確(que)立批發(fa)商(shang)商(shang)； （3）負責招標采(cai)購的組織管理(li)工作，協助(zhu)采(cai)購部(bu)長談判簽約、驗(yan)收與付(fu)款(kuan)管理(li)； （4）負責擬制采購合同，協(xie)助(zhu)采購部長與供(gong)應商(shang)談(tan)判，辦(ban)理相關手續； （5）負責供應商關系的(de)(de)協調處(chu)理，處(chu)理供貨質量(liang)問題，落實供應商提供的(de)(de)服務培訓； （6）負(fu)責填寫(xie)規范的供應商信息，并對工程(cheng)的設備(bei)與(yu)物(wu)資的的設備(bei)、原(yuan)(yuan)配料運用原(yuan)(yuan)因去跟蹤(zong)定(ding)位調查報告； （7）負責供應商(shang)考核與評價體系的實施，定期對重點供應商(shang)進行綜合(he)評價，不斷優化供應商(shang)資源，提高采(cai)購(gou)質(zhi)量(liang)，降低采(cai)購(gou)成本； （8）參(can)與(yu)呆滯物(wu)資(zi)的(de)處理，負責與(yu)供應商交涉退貨(huo)、換貨(huo)方案; （9）受理各部門日常(chang)零(ling)星物(wu)資的采購申請； （10）根據各部門月度物資需求計劃(hua)，匯總編(bian)制采購費用計劃(hua)； （11）執行零(ling)星物資的市內采購工作，以(yi)滿足公司生產經營的需要； （12）負責協調需求部門(men)和(he)倉儲(chu)部門(men)將所(suo)購零星物資進行入庫和(he)發放(fang)； （13）配(pei)合財務對每月采購(gou)費用的賬目結算工(gong)作； （14）對研發(fa)新(xin)品所需(xu)原材料、工(gong)具的尋(xun)找及(ji)購(gou)買； （15）配合部門及公司的其他工作。 2、擔任條件 （1）40歲以下(xia)； （2）大專以上學歷，經(jing)濟管理類相關專業； （3）一(yi)年以上采購相(xiang)關工作經驗(yan)； （4）具備良(liang)好的職(zhi)業道德素質(zhi)； （5）具有(you)良好的成本控制意識； （6）具有良好(hao)的溝通(tong)(tong)能力(li)，善于與供應(ying)商溝通(tong)(tong)，語言(yan)表述(shu)清晰、談吐自如、條(tiao)理分明、言(yan)間意(yi)賅； （7）掌握(wo)采(cai)購物(wu)品(pin)的相關專業(ye)知識，熟悉相關市場情況(kuang)及(ji)供(gong)應商; （8）熟練操作辦(ban)公軟(ruan)件； （9）兩年以上駕(jia)齡(ling)。 3、公資獎勵 （1）c照兩年以(yi)上駕齡,年度收入（4.3萬元左右）； （2）享受“五險一金(jin)”、節日福利等(deng)。
庫管(guan)員，6名 1、部門崗位責任 （1）進行(xing)信心管理工作軟(ruan)件系統到貨(huo)（竣(jun)工）用戶界(jie)面，查看(kan)手(shou)機到貨(huo)（竣(jun)工）知會。承接需質監(jian)物料(liao)的到貨(huo)同意、的外觀質量(liang)檢驗、占比(bi)初驗、去除原材(cai)料(liao)檢測占比(bi)； （2）負責在信息(xi)系統(tong)上檢(jian)索(suo)已審核的入（出）庫(ku)單，打印入（出）庫(ku)箱標(biao)簽； （3）每(mei)天(tian)查詢rf上架、移庫和補貨指令，合理(li)有序的組織(zhi)移庫作業；做質檢合格產品的品質變更(geng)，并粘貼(tie)入(ru)庫箱標簽； （4）就確認收貨質監區存放區淘寶(bao)產品去移庫施工作業(ye)； （3）在rf上進(jin)行掃(sao)描(miao)商(shang)品，移入存儲(chu)區相應(ying)的(de)貨(huo)位并掃(sao)描(miao)該(gai)貨(huo)位對應(ying)的(de)貨(huo)位碼(ma)； （5）開(kai)展倉(cang)庫(ku)的提(ti)貨(huo)和頒發(fa)作業，每日任務對倉(cang)庫(ku)軟(ruan)件展開(kai)gif動態盤存(cun)； （6）在(zai)每人每天(tian)的挑(tiao)揀(jian)課外家(jia)庭作業中，責(ze)任人保存(cun)區(qu)向挑(tiao)揀(jian)區(qu)的出貨課外家(jia)庭作業； （7）全(quan)權(quan)負責觀察倉儲里的系統和安全(quan)設施，保(bao)證質量順利電(dian)腦運行(xing)； （8）每(mei)日工作(zuo)結束后，將rf返(fan)至充電區充電并妥善保管。 （9）負(fu)責區域衛(wei)生(sheng)清潔(jie)工(gong)作。 2、擔任出場資格 （1）40歲低于，大專院(yuan)校(xiao)這畢業證(zheng)書； （2）持有財會上班證； （3）一年以上庫管相(xiang)關(guan)工作體驗； （4）接受過物資(zi)管理專業知識培訓，熟(shu)悉物品的鑒別(bie)方法及保管的要求； （5）能看懂進口物資(zi)的(de)英文標識及說明； （6）專業性(xing)和(he)責任(ren)感心(xin)強、拼搏耐勞(lao)。 3、工資服務 （1）年度收(shou)入（4.3萬(wan)元(yuan)左(zuo)右(you)）； （2）享受“五險一金”、節(jie)日福(fu)利等(deng)。
駕駛員，3名 1、位置崗位工作職責 （1）協助車輛(liang)調度制定(ding)周期為(wei)一周的配(pei)送路線(xian)，合理安排車輛(liang)計劃； （2）每(mei)日出車(che)(che)前，必須對車(che)(che)輛(liang)狀況（油、水、電(dian)路、機械、輪胎、工具設備等）進(jin)行檢查(cha)，確保車(che)(che)輛(liang)狀況、設備符合行車(che)(che)要求，并填寫(xie)車(che)(che)輛(liang)檢查(cha)報表，當車(che)(che)輛(liang)出現故障時，必須及時送修，禁止駕駛(shi)，確保安全； （3）根據公(gong)司配送路線和臨時(shi)安排(pai)的取、送貨路線送貨，確保各店(dian)周期配貨的及時(shi)準確； （4）確保收取門店單(dan)據(ju)及(ji)簽字(zi)確認填寫完整，結交手續清(qing)楚(chu)； （5）嚴格(ge)按(an)照送(song)貨流程執行，到客戶(hu)處后卸貨。 2、就職申請資格 （1）45歲以下； （2）高中(zhong)以(yi)(yi)上文化(hua)程度，持b2以(yi)(yi)上駕(jia)駛執照。 （3）有5年以(yi)上的駕(jia)駛經驗，熟(shu)知交(jiao)通法規。 （4）熟悉本市及周邊城(cheng)市的(de)交(jiao)通情(qing)況。 （5）吃苦耐(nai)勞，愛業(ye)敬崗(gang)。 3、崗位工資薪資 （1）年度收入(ru)（5.4萬(wan)元左右）； （2）享受“五(wu)險一金”、節日福利等(deng)。 二、報名點時及方式方法 如(ru)果您有意加盟，您須于(yu)2016年11月(yue)27日前將您的個人簡歷以下列形式之一(yi)發送給(gei)我們： 1.獵(lie)聘網招聘職位網絡遞(di)送； 3.書面形式：請郵寄至(zhi)揚州市(shi)豐樂上街(jie)1號揚子江投資發(fa)展集(ji)團人力資源(yuan)部(bu)（225001），到達時間以郵戳為準； 4. 傳真形(xing)式： 0514-87805456 4. 聯系電話：0514-87805458 聯系人：吳女士 三、其他情況說明 針對于(yu)具有每(mei)次(ci)招騁(cheng)信(xin)息(xi)標準的(de)面試師(shi)，公(gong)司(si)將的(de)另(ling)外通(tong)知單招騁(cheng)信(xin)息(xi)選取時段。未被錄用通(tong)知師(shi)的(de)文件公(gong)司(si)將全權負責保密協議，恕不返還。 附：征信人數等級表
應騁技術人員等級表
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