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為繼續加強國(guo)際酒店管理層紀檢干組隊伍項目(mu)建設(she)，催進(jin)高校畢(bi)業生小隊管理制度任務(wu)進這一步規則化(hua)、制度的(de)重要(yao)性化(hua)、科學研究化(hua)，近來，花苑全球大飯店餐飲報名參加了2021年中層干部競聘匯(hui)報會。開(kai)會邀請了了揚州市本科大學封志(zhi)明(ming)副教授、廣東(dong)省就餐這個(ge)行業協會副會起劉斌和酒(jiu)店餐廳黨組成員英(ying)文受聘評標(biao)委員(yuan)會。酒吧總總監舒向(xiang)鋒成為觸摸會議，大部(bu)分復合(he)竟聘狀態(tai)的25名管理(li)人員參(can)加了述職演講(jiang)。
此前竟聘講演歷經4個小時，某位(wei)競選者從工作的績效及不充分、對提交申(shen)請職級的認知開始PPT演講題目，評標委員(yuan)會們(men)圍繞(rao)著現場的表現考核每個位(wei)竟(jing)聘者(zhe)的(de)程度。這其(qi)中職工(gong)食堂頂目的競選者在發展趨(qu)勢2022年事業中表明，將以江都(dou)稅收、稅務機關投資項目為圓心，向相關縣區擴寬，奮(fen)力(li)將花園里(li)的飯堂(tang)國(guo)產品牌刻畫成常州(zhou)團(tuan)餐領(ling)域(yu)的先頭(tou)兵；提高(gao)部門管理的競(jing)崗者體藝(yi)術(shu)確立，要(yao)以金錢效(xiao)益評(ping)估為機構，“強主業、建(jian)平臺、抓整合”，精(jing)準市場定位，做實老式(shi)提高，北(bei)延線(xian)上游戲營銷管理(li)，以產品品牌規劃拓展(zhan)活動行業(ye)市(shi)場智慧營業(ye)額橋梁。多方(fang)面(mian)財(cai)富創意設計、行之(zhi)有郊的(de)(de)思緒(xu)獲(huo)取評標委員會們的(de)(de)不一重(zhong)視。
經途環境得分(fen)，25名管理人員全部競(jing)聘(pin)成功。評(ping)委(wei)們認可(ke)了競(jing)崗者在2020年疫情(qing)影(ying)響下的工作(zuo)成果，特別(bie)是經營管理接待工作(zuo)彰顯(xian)出的考驗(yan)自身、再(zai)創征(zheng)程征(zheng)程的(de)精神(shen)狀態，將是家園國外大賓館計劃未來成長的(de)更強疑(yi)同心同力和(he)(he)向(xiang)腦力。竟聘成功失敗(bai)的(de)中間領導人員們不(bu)同標識，將以更行的(de)動作、不(bu)大的(de)擔任、更實的(de)強化措施，準備(bei)好新5年任務，注力賓館和(he)(he)集團(tuan)官網“十四(si)五”高質量發展。（花苑(yuan) 周靜）
