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為進這一(yi)步(bu)逐漸(jian)提高集團的(de)企業公司(si)文化知識開發，怎(zen)強(qiang)職工的(de)團隊協作團結力和權屬感，12月(yue)8日(ri),揚子江群體人才信(xin)息部聯合技術集困隸(li)屬商會(hui)理事會(hui)會(hui)，在南(nan)通天樂湖戶外拓展(zhan)幼(you)兒園舉辦活(huo)動了歷時同一天的(de)“打破自(zi)我(wo)管理、團隊警(jing)稅(shui)警(jing)稅(shui)、尋(xun)求優良、共贏未(wei)來光輝燦爛”室外尋(xun)找培圳，控股集團共30長白山(shan)人參加。
擴展學習(xi)培訓從新意(yi)、有趣(qu)的游戲的“破冰之(zhi)旅”營銷活動開始，消費者被快劃分了“紅隊(dui)”和“橙隊(dui)”多個小組工(gong)作，來(lai)進行分類PK賽，一些個朗朗上口的精(jing)英管理(li)團隊(dui)隊(dui)名、大話(hua)和有共(gong)同點的精(jing)英管理(li)團隊(dui)Logo挨個令人難忘(wang)紅毯秀。
然后呢做“冰(bing)壺”活(huo)動，比管(guan)理團隊的堅持什么和斗志。后來(lai)使(shi)用“環游市(shi)場”活(huo)躍，團隊(dui)圖(tu)片成員手拉市(shi)場地理(li)(li)位置圖(tu)表面，使市(shi)場地理(li)(li)位置圖(tu)依(yi)照一定(ding)(ding)的(de)(de)規責的(de)(de)路線規劃(hua)，從出發點抵達(da)起點站，我們間接搭配(pei)，得力協力，工作順利積極(ji)做好了(le)私教設定(ding)(ding)的(de)(de)的(de)(de)路線規劃(hua)。戶外(wai)拓(tuo)展訓練活(huo)躍終(zhong)止前，插(cha)花花藝師(shi)為我們傳授了(le)了(le)次(ci)別有雅(ya)致的(de)(de)插(cha)花課。
這次拓(tuo)展訓練培圳，增加了人們的銷售(shou)團(tuan)隊(dui)凝合力力，認識到勾通、聯(lian)合、上下級激(ji)發、和睦人際相關(guan)相關(guan)的根(gen)本性，大家相繼(ji)提出以為，僅(jin)僅(jin)只有“上升自(zi)我(wo)管理、專(zhuan)業(ye)(ye)團隊(dui)操作”，就(jiu)可以(yi)在未來的工做(zuo)中，“追(zhui)逐專(zhuan)業(ye)(ye)技能、共建共享千秋偉業(ye)(ye)”。（控股(gu)集團人工(gong)手動操作資源共享部）
