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為不斷增強公司員工人身應急產出(chu)(chu)察覺(jue)、升級人身應急能力，堅(jian)持(chi)問題導向(xiang)搞(gao)好酒吧人身應急產出(chu)(chu)，6月(yue)(yue)24日下午，紫藤(teng)商務酒(jiu)店組織開展了“消(xiao)除事故(gu)隱患、筑牢安(an)全防線(xian)”主題的安(an)全生產月(yue)(yue)知(zhi)識競賽活動。
我司基(ji)礎(chu)知識竟(jing)(jing)賽(sai)為(wei)大學(xue)生(sheng)消費群體(ti)組(zu)(zu)和(he)竟(jing)(jing)賽(sai)組(zu)(zu)，竟(jing)(jing)賽(sai)組(zu)(zu)每(mei)組(zu)(zu)七名(ming)女(nv)隊(dui)(dui)，主要(yao)為(wei)：安全(quan)保衛工(gong)作項(xiang)目(mu) 隊(dui)(dui)、人資財務部隊(dui)(dui)、前廳業務員(yuan)隊(dui)(dui)、前廳餐廳的隊(dui)(dui)和(he)房間(jian)隊(dui)(dui)。活動(dong)方案在2020年(nian)安全(quan)生(sheng)產(chan)月主題(ti)宣(xuan)教片(pian)之中拉開序幕，短片(pian)雖短，卻(que)字字發人深省；知識競(jing)賽(sai)共25題(ti)，根據各(ge)組(zu)(zu)在規(gui)定(ding)(ding)時間(jian)內答對題(ti)數(shu)的多少確定(ding)(ding)名(ming)次(ci)(ci)，第一名(ming)每(mei)組(zu)(zu)隊(dui)(dui)員(yuan)本(ben)月五自積分加(jia)(jia)60分，第二名(ming)、第三名(ming)則相(xiang)應(ying)的加(jia)(jia)50分和(he)40分，現(xian)(xian)場觀眾加(jia)(jia)20分，觀眾題(ti)每(mei)答對一題(ti)再加(jia)(jia)10分。此(ci)次(ci)(ci)競(jing)賽(sai)的“獎(jiang)品”比較特殊，與(yu)酒店現(xian)(xian)行的積分制考(kao)核相(xiang)結合，更(geng)具有現(xian)(xian)實意義，更(geng)能調動(dong)員(yuan)工(gong)參(can)與(yu)的積極性(xing)。酒店總經(jing)理徐東華(hua)在活動(dong)現(xian)(xian)場也(ye)為(wei)職工(gong)傳達了(le)集團(tuan)關(guan)于安全(quan)生(sheng)產(chan)的工(gong)作指示和(he)要(yao)求，他強調：“越(yue)是疫情當前，越(yue)要(yao)重視安全(quan)生(sheng)產(chan)。”
每(mei)一次基礎知識創新大賽生(sheng)活(huo)其實(shi)(shi)就是次升(sheng)星穩(wen)定(ding)(ding)分娩的(de)(de)(de)幼小銜接(jie)生(sheng)活(huo)，憑借在職員(yuan)工(gong)場所出題的(de)(de)(de)的(de)(de)(de)形式更好地宣導穩(wen)定(ding)(ding)分娩的(de)(de)(de)決定(ding)(ding)性(xing)性(xing)，確(que)實(shi)(shi)實(shi)(shi)現“以活(huo)動促工(gong)作(zuo)、以活(huo)動保安(an)全”的(de)(de)(de)目的(de)(de)(de)，從(cong)而推(tui)動酒(jiu)店安(an)全生(sheng)產(chan)(chan)水平的(de)(de)(de)不(bu)斷(duan)提升(sheng)；同時，也在酒(jiu)店職工(gong)中營(ying)造出了(le)一種“人(ren)(ren)人(ren)(ren)關(guan)心安(an)全生(sheng)產(chan)(chan)、人(ren)(ren)人(ren)(ren)參與安(an)全發(fa)展”的(de)(de)(de)濃(nong)厚(hou)環境，使酒店賓館職干(gan)勞務派遣人員改善了應急趨勢(shi)的(de)精準醫學和本職工作能(neng)，從之(zhi)源上(shang)有(you)效的應對(dui)了的的發生。（紫藤商業飯店(dian)辦公樓室）
