揚州商城公開競聘27個主管崗位

揚州商城公開競聘27個主管崗位 

    為進這一步深化事情會議改革的實質，加大部門經理工作使用，體驗民主制度、開放、競爭與合作、擇優錄用的選角選人用人原理， 4月2日，南通商場組織性了今年度部門經理工作競選績效考評會。
這(zhe)次操作員主(zhu)崗(gang)上競(jing)崗(gang)，6個職能團隊團隊共(gong)設(she)26個職業(ye)。競(jing)崗(gang)主(zhu)崗(gang)從7月18日剛開始，經(jing)過了頒(ban)布方案范(fan)文、宣傳廣告打火、競(jing)崗(gang)參賽(sai)流程、執證審察和民聲測評過程后，共(gong)分(fen)3五人(ren)參賽(sai)流程參與活(huo)動26個主(zhu)崗(gang)上的競(jing)崗(gang)。 

4月2日下午四點，服裝購物商場主任主崗竟聘考核評價會就開始，服裝購物商場領導村干部班子班子和中級村干部組建群體考核評價組。考核評價者詳細批評了竟聘者的演講內容，配合其鍛煉身體運行行為 ，確定了時政熱點求是、主觀公證的表現，竟聘入選最后將于近年來更好地開誠公布。 （常州超市　徐衛華）