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冶春餐飲公司召開201八年度述(shu)職述(shu)廉(lian)述(shu)學述(shu)法測評考核表會
根據集團部署要求，3月4日下午，冶春餐飲公司召開了企業領導干部2018年度述職述廉述學述法測評考核會。集團總經理蔡余良、集團黨辦及人力資源部相關負責人出席會議，公司總經理室、中層干部及員工代表參加了會議。 公司總經理陳軍主持本次會議，并代表領導班子和個人作了述職述廉述學述法工作報告，班子其他成員依次上臺述職。 會上，集團蔡總作重要講話。他對去年集團工作、所取得的成績做了介紹，對冶春去年所做的工作給予肯定，對于冶春今后的發展高屋建瓴地做了戰略性的定位，也科學系統地對戰略方面提出了八項要求：一是要成為淮揚菜的中國領軍知名品牌；二是要讓冶春成為面向世界有影響的中餐企業；三是要使冶春的創新能力與日俱增；四是產高質量產品，既保持傳統，又匯南北東西，緊緊抓住消費者的口味；五是做熱心暖心的服務，抓住消費者的心；六是培優秀的人才團隊，成為商戰領域攻城略地的實力軍；七是用科技、科學體系手段開展管理，落實高效的管理；八是建先進的體制機制，使投資者、經營者、消費者、廣大員工的目標最大程度地統一。 最后，集團黨辦對領導班子進行了民主測評；集團人力資源部組織了對領導班子成員進行年度績效綜合考核。（冶春餐飲/王美） |
