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為力促新來在(zai)職員(yuan)(yuan)工(gong)公賬(zhang)司(si)廠(chang)家文(wen)化教育、使(shi)用(yong)榮辱觀及企業經(jing)營(ying)價值取向的(de)表達與尊(zun)重，的(de)提升工(gong)作中職業技能及職業基本素質，8月(yue)17日，冶春食品組織(zhi)生產、行政等52名新進員(yuan)(yuan)工(gong)，針對其在(zai)剛開始(shi)的(de)工(gong)作中遇到(dao)的(de)重點、難點開展專題培訓。
下(xia)期(qi)技術培(pei)訓(xun)課包括從建項目團(tuan)隊、識(shi)細則、提使(shi)用率這幾個維度空間構思技術培(pei)訓(xun)課專門，應邀(yao)大(da)公(gong)司(si)縱向專門教(jiao)授(shou)傳授(shou)《冶春肉食品公(gong)司(si)企業(ye)形象藝術》《6S高效管理》《團(tuan)隊建設(she)與協調(diao)溝(gou)通(tong)》課程，以(yi)轉變學員固有思維模式，培(pei)養良好的職(zhi)業(ye)心態和工作習慣，使(shi)新員工盡快融入公(gong)司(si)，找到(dao)歸屬(shu)感(gan)。
這(zhe)次的(de)教育培訓(xun)在新(xin)職(zhi)員與的(de)企業(ye)公(gong)(gong)司(si)之中托起了交(jiao)談(tan)和(he)定義的(de)鐵路橋梁，提(ti)高(gao)了專業(ye)既能的(de)也(ye)，為新(xin)職(zhi)員快速發展適(shi)宜的(de)企業(ye)公(gong)(gong)司(si)自然環境、與團隊合作的(de)人(ren)拉伸合理(li)溝通(tong)奠定了牢靠的(de)的(de)基礎(chu)。
