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冶春食品公司召開2017年度總結表彰暨2018年目標管理簽約大會
2016年10月23日的下午，冶春物品有限公司觸摸會議觸屏通知了201七年度總結會頒獎會暨2016年要求管控在線簽約高峰會。觸摸會議觸屏由總先生楊朝暉經營，公司中層上述全部管控人群、領先人個和領先班組建設指代各類在職員工指代報名了觸摸會議觸屏。 會上，總經理楊朝暉通報冶春食品公司2017年工作總結及2018年發展計劃和營銷思路。從主要經營指標完成情況;新建中央廚房，變革生產模式；拓展市場渠道，提煉商業模式；增強研發力度，做好產品層次化、梯次化開發；等采變為行采，著重發展基地化、全球化采購；嚴把食安關，堅守企業紅線；梳理定價流程，形成產品體系及價格體系; 打造團隊，狠抓人才隊伍建設等八個方面對2017年工作進行了總結。針對公司目前發展形勢，從基地建設尋求新突破、品控研發實現新作為、人才建設突出新亮點、二期籌劃推動新發展四個方面對公司2018年發展進行了部署和安排，同時通報了公司2018年營銷思路。 會上，宣讀了《關于表彰2017年度先進班組、先進個人的決定》，對涌現出的一批甘于奉獻、勤于工作的優秀員工，對大家的辛苦付出表示感謝。 最后，總經理楊朝暉代表公司分別與10個部門負責人簽訂了《2018年度經營管理綜合目標責任書》、《安全生產管理目標責任書》。 此次大會吹響了冶春食品公司新征程的沖鋒號，公司全體員工將用奮斗爭取幸福，全力以赴，永不懈怠，贏戰2018！ |
